Pracovné právo
Pracovné úrazy a BOZP
Predchádzame zodpovednosti zamestnávateľa za pracovné úrazy a choroby z povolania — auditom BOZP, šetrením udalostí a obhajobou v konaniach o náhradu škody. Zastupujeme aj poškodených zamestnancov.
Zodpovednosť zamestnávateľa
Podľa § 195 Zákonníka práce zamestnávateľ zodpovedá zamestnancovi za škodu vzniknutú pracovným úrazom alebo chorobou z povolania, a to bez ohľadu na zavinenie. Zbaviť sa zodpovednosti môže len v zákonom taxatívne stanovených prípadoch (napr. zavinené porušenie predpisov BOZP zamestnancom).
Druhy nárokov
Poškodený zamestnanec má nárok na náhradu za stratu na zárobku počas pracovnej neschopnosti aj po jej skončení, náhradu za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia, náhradu účelne vynaložených nákladov spojených s liečením a náhradu vecnej škody. Pri smrteľnom úraze patria pozostalým ďalšie nároky vrátane jednorazového odškodnenia.
Pre zamestnávateľov
Pomôžeme s nastavením systému BOZP, vyšetrovaním pracovných úrazov, prípravou interných smerníc a obhajobou pri kontrole Národného inšpektorátu práce. Cieľom je minimalizácia rizík a sankcií podľa zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP.